GB 12408-1990《社会兼职代码》

GB 12408-1990《社会兼职代码》基本信息

标准号：GB 12408-1990

中文名称：《社会兼职代码》

发布日期：1990-07-05    

实施日期：1991-05-01

发布部门：国家技术监督局    

归口单位：中国标准化研究院    

起草单位：中国标准化与信息分类编码研究所

中国标准分类号：A24分类编码

国际标准分类号：35.040字符集和信息编码

GB 12408-1990《社会兼职代码》介绍

GB 12408-1990《社会兼职代码》是由国家技术监督局发布的一项国家标准，自1991年5月1日起正式实施。

一、标准适用范围

GB 12408-1990《社会兼职代码》适用于全国范围内的社会兼职活动，包括但不限于企业、事业单位、社会团体、个体工商户等各类组织和个人。该标准为兼职活动提供了统一的规范和指导，有助于提高兼职工作的标准化水平。

二、兼职分类

标准将兼职分为两大类：一类是技术性兼职，主要指从事专业技术工作的兼职；另一类是非技术性兼职，主要指从事非专业技术工作的兼职。标准还对兼职的类型进行了细分，包括但不限于管理、咨询、教育、科研、设计、翻译等。

三、兼职资格

标准明确了从事兼职活动的人员应具备的基本条件，包括年龄、健康状况、专业技能、职业道德等方面。标准还规定了兼职人员应遵守的法律法规和职业道德规范，以确保兼职活动的合法性和合规性。

四、兼职程序

GB 12408-1990《社会兼职代码》对兼职活动的程序进行了详细规定，包括兼职申请、审核、签订合同、履行职责、评价与反馈等环节。这些规定有助于规范兼职活动的操作流程，保障兼职双方的权益。

五、兼职合同

标准对兼职合同的内容和形式提出了具体要求，包括合同的签订、变更、解除、违约责任等方面。兼职合同是兼职双方权益保障的重要依据，标准的规定有助于提高合同的规范性和可执行性。

六、兼职报酬

标准明确了兼职报酬的计算方法和支付方式，包括基本工资、奖金、福利等方面的规定。兼职报酬是兼职人员劳动成果的体现，合理的报酬制度有助于激发兼职人员的工作积极性。

七、兼职权益保护

GB 12408-1990《社会兼职代码》对兼职人员的权益保护提出了具体要求，包括劳动安全、社会保险、休息休假、职业培训等方面。这些规定有助于保障兼职人员的合法权益，提高兼职活动的吸引力。

八、兼职监督管理

标准规定了兼职活动的监督管理机构和职责，包括对兼职活动的监督检查、违规行为的查处、争议解决等方面。有效的监督管理有助于维护兼职市场的秩序，促进兼职活动的健康发展。

GB 12408-1990《社会兼职代码》作为一项国家标准，为社会兼职活动提供了全面、系统的规范和指导。通过实施该标准，可以提高兼职工作的标准化、规范化水平，保障兼职双方的权益，促进社会经济的健康发展。各级政府、企事业单位和社会团体应积极推广和实施该标准。

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