KA/T 1099-2014《煤矿安全文化建设导则》

KA/T 1099-2014《煤矿安全文化建设导则》基本信息

标准号：KA/T 1099-2014

中文名称：《煤矿安全文化建设导则》

发布日期：2014-02-20    

实施日期：2014-06-01

发布部门：国家矿山安全监察局    

中国标准分类号：D09卫生、安全、劳动保护

国际标准分类号：13.100职业安全、工业卫生

KA/T 1099-2014《煤矿安全文化建设导则》介绍

《KA/T 1099-2014《煤矿安全文化建设导则》》（以下简称《导则》）由国家矿山安全监察局发布，旨在规范和指导煤矿企业进行安全文化建设，提升煤矿安全生产水平。

一、《导则》发布背景

随着我国煤炭工业的快速发展，煤矿安全生产形势日益严峻。为了有效预防和减少煤矿事故，保障矿工生命安全和身体健康，国家矿山安全监察局根据煤矿安全生产的实际需要，制定了《导则》，以期通过文化的力量提升煤矿企业的安全管理水平。

二、《导则》主要内容

1、总则

《导则》明确了煤矿安全文化建设的目的、原则和要求，强调了安全文化在煤矿安全生产中的核心地位。

2、安全文化建设的目标

《导则》规定了煤矿安全文化建设的具体目标，包括提高员工的安全意识、规范安全行为、完善安全管理制度等。

3、安全文化建设的组织机构

《导则》要求煤矿企业建立专门的安全文化建设组织机构，负责推动和实施安全文化建设工作。

4、安全文化建设的实施步骤

《导则》详细阐述了煤矿安全文化建设的步骤，包括安全文化的宣传、教育、实践和评估等环节。

5、安全文化建设的保障措施

《导则》提出了一系列保障措施，包括法律法规、政策支持、资金投入、技术支持等，以确保安全文化建设的有效实施。

6、安全文化建设的监督与评估

《导则》强调了对煤矿安全文化建设的监督和评估的重要性，要求定期进行自评和第三方评估，及时发现问题并加以改进。

7、安全文化建设的激励机制

《导则》鼓励煤矿企业建立激励机制，通过表彰、奖励等方式激发员工参与安全文化建设的积极性。

三、《导则》的实施意义

《导则》的实施对于提升煤矿企业的安全管理水平、预防和减少煤矿事故具有重要意义。不仅有助于构建和谐的劳动关系，还能够促进煤矿行业的可持续发展。

四、《导则》的实施要求

煤矿企业应严格按照《导则》的要求，结合自身实际情况，制定具体的安全文化建设实施方案，并确保各项措施的有效执行。

《KA/T 1099-2014《煤矿安全文化建设导则》》的发布和实施，标志着我国煤矿安全生产管理进入了一个新阶段。通过安全文化建设，我们有理由相信，煤矿安全生产的明天将更加安全、高效和可持续。

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